新余市启动『三名』工程探索人才培养新路

　　近日，新余市启动“三名”（名师、名医、名家）工作室工程，计划从今年开始，用三年时间建设一批名师、名医、名家工作室，培养一批社会认可、行业认同、群众满意的优秀人才，探索教育、卫生、文化领域人才培育新路。

　　记者了解到，新余市已出台了《关于实施“三名”工程的意见》，提出了专业化、特色化、精品化建设标准，采取经验传承、师徒教学、学术交流、业务创新、基层锻炼等方式培养人才。每个工作室由1名领衔人、2-5名优秀专家、若干培养对象组成。名师工作室推介并打造一批师德高尚、业务精湛、教育教学理念先进、富有创新精神、业内外认可的新余教育名家，通过名师示范带动，总结一套本土人才培养使用的先进经验，培养造就一批优秀人才，以点带面，提升全市中小学、幼儿园中青年教师和创新团队的专业素质，推动我市教育事业发展；名医工作室主要推介打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的新余名医名科，培养造就一批优秀后备人才，带动医院诊治水平和科研能力提升，让群众在家门口享受到名医优质的医疗服务；名家工作室通过文化名家示范带动，总结一套本土文化人才培养使用的先进经验，同时促进我市本土文化发展和非遗项目传承相结合，使我市的文化品牌逐步形成“百花齐放、百家争鸣”的新格局，营造良好的繁荣创作环境和氛围。

　　“三名”工作室通过单位申请、主管部门审核、市委人才办复审和市委人才工作领导小组办公室授牌等程序创建，三年为一个建设周期，每个工作室将获得20万元建设经费。工作室每年一次年度考核，三年期满考核。考核结果为合格或优秀等次的，其领衔人、优秀专家将获得年度工作津贴和最高2万元的现金奖励，不合格的工作室将被整改或摘牌。 

来源：   记者王小军 通讯员朱小芳 吴平